Compensation salariale : Haniff Peerun plaide pour une compensation de Rs 800 à monter

Par la voix de son président, Haniff Peerun, le Mauritius Labour Congress (MLC), réclame une compensation salariale de Rs 800 à monter. Il justifie cette demande par plusieurs facteurs qui, selon lui, ne sont pas prises en considération lors du calcul du taux de l’inflation. Il souhaite que le gouvernement prenne une décision politique, à cet effet, comme il l’a fait en 2014, suivant la victoire de l’alliance lepep, et cela pour rétablir le feel good factor dans le pays.

Selon le président syndical, le taux d’inflation, qui est de 0,5 %, ne reflète pas la réalité et souhaite que son mécanisme de calcul soit revu. Il avance qu’outre les prix des commodités qui varient entre les différentes maisons de commerce, les familles mauriciennes doivent faire face à d’autres dépenses, notamment les leçons particulières, le remboursement des emprunts bancaires et les frais des études universitaires à l’étranger, entre autres.  Il attire aussi l’attention sur le fait que le taux d’inflation ne couvre pas la période de décembre et janvier, où les familles doivent faire face à d’autres dépenses pour les fêtes de fin d’année et l’achat des uniformes et livres scolaires en janvier.

Il plaide ainsi pour une compensation salariale de Rs 800 à monter.

Par ailleurs, Haniff Peerun  plaide pour que l’allocation versée aux fonctionnaires travaillant pour les élections générales, soit augmentée par Rs 5 000. Il avance qu’ils ont fait leur travail au mieux de leurs capacités et ne sont pas à blâmer pour les problèmes qui ont surgi par la suite.