Compensation salariale + salaire minimum : comment arriver à Rs 820 ? | Défi Économie Aller au contenu principal

Compensation salariale + salaire minimum : comment arriver à Rs 820 ?

Argent

La Confédération des travailleurs du secteur privé réclame l’octroi d’une compensation salariale de Rs 820 payable à partir de janvier 2020. C’est ce qui ressort dans une correspondance adressée, le 21 novembre, au ministre du Travail, des Relations industrielles et de l’Emploi, Soodesh Callichurn.

Pour arriver à ce chiffre, Reeaz Chuttoo a évoqué la promesse du gouvernement pour la pension de vieillesse. Celle-ci passerait à Rs 13 500 par mois dans les cinq ans à venir. Donc, fait-il ressortir, le salaire minimum ne pourrait être d’un montant inférieur que la pension de vieillesse. Et selon son calcul il est d’avis que les travailleurs doivent obtenir Rs 820 .  

Le comité technique sur la compensation salariale se réunira le lundi 25 novembre à partir de 10h30. Cette réunion sera suivie de celle du National Wage Consultative Council, présidée par Beejaye Coomar Appana, à partir de 12h20.