ENL Innovation Challenge : les employés ont jusqu’au 25 septembre pour s’inscrire | Défi Économie Aller au contenu principal

ENL Innovation Challenge : les employés ont jusqu’au 25 septembre pour s’inscrire

ENL Innovation Challenge

ENL lance la première édition Innov8 (ENL Innovation Challenge), réservée uniquement aux employés. Le coup d’envoi a été donné le lundi 7 septembre 2020 et s’achèvera par une Pitch Night, le 19 novembre.

Ce concours a été conçu par les services des Ressources humaines et de l’Excellence opérationnelle, en collaboration avec La Turbine, l’incubateur et l’accélérateur d’entreprises du groupe. Les employés ont jusqu’au 25 septembre pour s’inscrire, avant que les candidatures ne soient évaluées et validées.

« Les participants sélectionnés, participeront à des ateliers de formation et des séances de coaching qui auront lieu du 6 au 27 octobre, avant la Pitch Night lors de laquelle ils n’auront que trois minutes pour convaincre un jury composé des membres du Senior Leadership d’ENL. Durant les étapes de ce concours, les participants seront appelés à travailler sur des problématiques réelles identifiées en amont avec les chefs d’entreprises du groupe. »

Hector Espitalier-Noël, Chief Executive Officer d’ENL avance qu’« Il y a un innovateur qui sommeille en chacun de nous. Il est temps de le réveiller, de le laisser s’exprimer. Notre groupe a plus que jamais besoin de la créativité et de l’agilité de chaque membre de l’équipe pour, ensemble, construire l’avenir. »

Pour sa part, Jacques de Gersigny, Head of Technology & Operational Excellence précise que « Innov8 est un tremplin pour la culture de l’innovation à ENL. Nous voulons qu’elle soit l’affaire de tous, transcendant hiérarchies, lignes de métier et rôles opérationnels. Nous souhaitons équiper nos collaborateurs de techniques simples et de réflexes qui démystifient l’innovation, la rendant accessible et à la portée de tous ».