75 postes disponibles chez Accenture Technology

Accenture Technology envisage de recruter 75 personnes actuellement. Shalini Jugessur, Centre Lead de la société déclare : « Nous recrutons les candidats ayant fait des études en informatique ou en technologie de l’information. Toutefois, nous avons aussi des opportunités pour des candidats expérimentés dans les secteurs bancaires ou de comptabilité ». Elle précise que le recrutement s’articule autour de trois filières :

• Accenture Academy, le programme de reconversion pour les diplômés non-informatiques qui veulent poursuivre leur carrière dans les métiers de la technologie. Ce programme, d’une durée d’un an et en partenariat avec la Human Resource Development Council, aboutit à un Masters degree in Applied Software Engineering avec à la clé, une contrat à durée interminée au sein de cette compagnie. Les frais de scolarité sont entièrement pris en charge et que les étudiants bénéficient d’une allocation mensuelle de Rs 6 000 pendant l’année.
• Le programme New Graduates est destiné aux nouveaux diplômés des filières informatiques.
• Tandis que le programme d’Experienced Hires est destiné aux professionnels du secteur informatique et en particulier sur les technologies SAP, Microsoft et Java.