Graduate Training for Employment Scheme : 469 jeunes ont terminé leur formation

Graduate Training for Employment Scheme propose une formation axée sur la demande d’emploi en vue de développer des compétences chez les jeunes Mauriciens. Combien de jeunes ont été formés à ce jour ? Comment ont-ils vécu cette expérience ? Le point.
Offrir une formation à la fois théorique et pratique ainsi qu'un stage en entreprise implémenté par le Human Resource Development Council (HRDC), c’est ce que propose le Graduate Training for Employment Scheme (GTES). Le Dr. Harris Neeliah, Manager Research and Projects du HRDC, souligne que « les entreprises peuvent sélecter et former des diplômés à travers des formations sur-mesure répondant à leurs besoins précis. Elles peuvent avoir recours à différents types de formation en entreprise offerte par l'employeur ou une formation développée conjointement par l’entreprise et un centre de formation agréé ».
À ce jour, 86 employeurs en ont participé et 469 jeunes ont complété leur formation dans des différents secteurs d’activités.
Ces jeunes racontent leurs expériences professionnelles
Ourvashi Koylash-Gukhool (Innodis Poultry Ltd) : « J'ai perfectionné mes compétences »
Âgée de 26 ans, Ourvashi Koylash-Gukhool détient un BSc (Hons) Agriscience and Technology (Minor: Agrifood Marketing). Elle a suivi une formation en croissance et transformation de volaille pendant un an chez Innodis Poultry Ltd. Elle soutient qu'« au niveau universitaire, je n’ai appris que la partie théorique, mais cette formation m’a permis de mettre en pratique tout ce que j'ai appris. J’ai également perfectionné mes compétences en matière d'employabilité ». Après une formation d'un an, elle a été employée comme ‘Technical officer’ au sein de cette compagnie.
Lalinee Gourdeale (Vistra Mauritius Limited) : « J'ai acquis des expériences »
Sa formation en ‘International Business Finance’ lui a permis d'acquérir des expériences dans l'administration des fonds et la comptabilité. Et le GTES programme a enrichi ses compétences en Communication et Relations interpersonnelles, explique Lalinee Gourdeale, 22 ans. « J’ai appris à assurer une liaison efficace avec les clients et en équipe. Ce programme m'a équipée pour le développement d’une carrière dans le secteur commercial mondial », renchérit celle qui a été embauchée chez Vistra (Mauritius) Limited.
Arjoonsing Pertaub (Accenture) : « GTES m'a permis de faire mon Master »
Arjoonsing Pertaub, 26 ans, détenteur d’un MSc Applied Software Technology, est heureux d’avoir pu bénéficier de cette formation. « GTES m'a permis de m'inscrire à un Master entièrement parrainé. En tant qu'étudiant à temps plein, je recevais une allocation mensuelle pour étudier à l'Université de Maurice. » Il a été ecruté chez Accenture.
Adarsh Ramessur (Ocorian Mauritius) : « J'ai compris l'importance de l'intelligence émotionnelle »
Adarsh Ramessur, 22 ans, possède un ‘Bachelor’s Degree in International Business Management’ de l’Université de Maurice. « J’ai eu l’occasion d’affiner les 3 A: aptitude, attitude et ambition. J'ai compris l'importance de l'émotion de l'intelligence. Le programme GTES comble le fossé en reliant les besoins des diplômés motivés aux demandes des employeurs. Il vise à offrir une formation qui répond aux exigences du monde des entreprises modernes », conclut celui qui aspire à devenir un professionnel comptable /administrateur.
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